O objetivo do curso é prover, aos participantes, conhecimentos práticos de como motivar, liderar e desenvolver indivíduos de diferentes gerações em ambiente profissional.
A partir da descoberta das diferenças entre cada geração na forma de enxergar o mundo e nas origens de certos comportamentos e expectativas, o participante desenvolverá autoconsciência e capacidade de empatizar, em diversos contextos organizacionais, com a perspectiva do indivíduo de outra geração.
O curso terá como focos a compreensão e a adaptação na forma de liderar e de estruturar as atividades das equipes para as jovens Gerações Y e Z, ao mesmo tempo em que vai incorporar e capitalizar as forças das gerações precedentes (Geração X e Baby-Boomers). Além dos aspectos teóricos, o curso estimulará a construção, pelos participantes, de soluções a problemas organizacionais concretos.