O curso de Gestão de Pessoas e de Equipes aborda três aspectos fundamentais para a Gestão Estratégica das empresas em ambientes complexos e em transformação: (i) a Gestão das Pessoas, abordando práticas modernas de gerir processos do capital humano; (ii) a Liderança como fator crítico de sucesso para a mudança; (iii) o Desenvolvimento das Equipes, voltado à promoção do engajamento dos times, do trabalho em equipe e da gestão colaborativa, com enfoque em modalidade de trabalho híbrido.

Aprofundar o entendimento dos conceitos de Gestão de Equipes, Liderança e Gestão dos processos do Capital Humano, e suas implicações para as relações diárias e gestão cotidiana.

Aprimorar o desenvolvimento de Soft Skills e das competências associadas à Gestão de Equipes, por meio de ferramentas práticas de auto-gestão, exploradas em um ambiente virtual, ampliando a segurança na tomada de decisão diária da gestão.

Promover maior autonomia na gestão das pessoas e das equipes, em um contexto dinâmico, mutável e complexo, rodeado pelos desafios do trabalho híbrido.

Profissionais que estejam atuando como gestores e coordenadores na condução de processos de negócios de uma empresa, envolvidos com equipes no dia-a-dia e/ou na condução de projetos, e que precisem ampliar seus conhecimentos e habilidades no contexto da gestão de equipes e liderança. 

Aulas ao vivo pela plataforma Zoom. A gravação ficará disponível por até 1 mês após o termino das aulas para consulta no ambiente de aprendizagem online da PUC-Rio (Moodle).

As ementas apresentam um conteúdo teórico bem fundamentado e as exposições são permeadas de exercícios práticos e estudos de casos, de forma que o participante possa tangibilizar conceitos e identificar aplicações práticas em seu dia a dia.