O moderno contexto corporativo - complexo e dinâmico - impõe desafios diários na gestão de equipes e dos processos, que por sua vez necessitam competências associadas às pessoas – soft skills. Desenvolver a Inteligência Emocional permite ao líder e ao liderado estabelecer relações produtivas com uma variedade maior de pessoas e reagir com maior precisão às rápidas mudanças do mundo corporativo.

Aprofundar o entendimento do conceito de Inteligência Emocional, em suas dimensões, e a suas implicações para as relações diárias.

Aprimorar o desenvolvimento da Inteligência Emocional por meio de ferramentas práticas de auto-gestão, exploradas em um ambiente virtual, ampliando o autoconhecimento e o autocontrole, e incrementando as habilidades sociais.

Promover maior autonomia nas relações com pessoas, em particular no universo corporativo e em um contexto que exige adaptação ao meio.

3 encontros on-line com aulas ao vivo pela plataforma Zoom. A gravação ficará disponível por até 1 mês após o término das aulas para consulta no ambiente de aprendizagem online da PUC-Rio (Moodle).