
O curso tem por objetivo abordar de maneira inicial e panorâmica os principais desafios e debates colocados diante da conjuntura atual de atuação corporativa transnacional. Esta compõe historicamente o processo constitutivo das sociedades latino-americanas (e do sul global) contemporâneas e tem representado uma das principais fronteiras regulatórias nos ambientes internacionais (ONU), transnacionais, e domésticos. Embasado em estudos de caso e a atual discussão doutrinária, o curso abordará os diversos eixos desta fronteira, desde os princípios basais da responsabilidade internacional de atores não-estatais, passando pelas atuais iniciativas regulatórias - como o Tratado Internacional em processo de negociação e os Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos -, e até as diversas interfaces da regulação corporativa com os grandes temas dos nossos tempos, como mudança climática e tecnologia.
O curso objetiva o desenvolvimento de análises gerais sobre as maneiras através das quais as empresas impactam os direitos humanos, e os passos necessários para garantir que a conduta corporativa não viole esses direitos e quando viole permita sua responsabilização.
O curso de extensão tem como objetivos:
- Examinar
os padrões éticos e legais que regulamentam nacional e internacionalmente a
atividade das empresas com relação a direitos humanos;
- Dar
orientação prática para o desenvolvimento de estratégias jurídicas para
responsabilização de empresas por violações de direitos humanos;
- Oferecer
orientações sobre a implementação de soluções corporativas para respeito aos
padrões internacionais de direitos humanos;
- Produzir
análises sobre questões emergentes específicas do campo em questão e questões
de relevância contemporânea, como o tema de direitos humanos e novas
tecnologias, o marco ESG, e o tratado internacional em elaboração nas Nações
Unidas;
- Debater
a existência e a eficácia das normas nacionais e internacionais existentes e
propostas, tanto obrigatórias quanto voluntárias;
Estudantes de Graduação e Pós-Graduação; Acadêmicos/as; Profissionais das mais diversas áreas; Ativistas; Profissionais de Organizações da Sociedade Civil.
Aulas expositivas e análise de casos.
O aluno que preencher satisfatoriamente os quesitos frequência e aproveitamento terá direito a certificado.
Dado o caráter interativo do curso é necessário a participação em 75% das aulas para preencher requisito de frequência.
- Alunos, ex-alunos (concluintes), funcionários e professores da PUC-Rio, desconto de 10% no pagamento à vista ou 5% no pagamento parcelado nas matriculas realizadas através da central de relacionamento 0800 970 9556, (21) 97658-6094 (WhatsApp) ou presencialmente, em nossa unidade Gávea. Desconto não cumulativo.
- Cursos de parcela única ou cursos oferecidos pelo Departamento de Medicina e Instituto de Odontologia não contemplam nenhum tipo de desconto.
- Bolsas de Estudos: devido à natureza autofinanciada dos cursos oferecidos pela CCEC, não há viabilidade financeira para a concessão de bolsas de estudo.
- Vagas limitadas.
- A realização do curso está sujeita à quantidade mínima de matrículas.
O aluno cujo curso for custeado por uma empresa deverá, depois de efetuar a matrícula, preencher a carta de compromisso da empresa ou a carta de empenho e enviá-la através do “Aluno on line”, no prazo de 24 horas.
Posteriormente, enviaremos, à empresa, a nota fiscal com boleto bancário.
Para empresa que optar em pagamento parcelado, o vencimento da primeira parcela será imediato, em no máximo 15 dias após o início do curso. A segunda parcela o vencimento será para 30 dias após o início do curso e as demais parcelas, caso existam, os vencimentos serão subsequentes.
O aluno receberá um e-mail automático de confirmação de matrícula, contendo as instruções para uso do “Aluno on line”.
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