Gestão de Equipes: como otimizar os times?

O programa de educação continua Pílulas do Conhecimento: Foco no Gestor foi desenvolvido para promover de modo acelerado e objetivo uma formação específica de gestão, que permitirá a compreensão conceitual e a imediata aplicação prática dos principais temas afeitos ao gestor, permitindo-lhe a adoção de ferramentas e uma reflexão crítica e de transformação do seu papel num contexto organizacional complexo e de mudanças.

O curso de Gestão de Equipes prepara profissionais para otimizar a sua capacidade de lidar de forma mais eficaz com dados desafios inerentes à dinâmica de uma equipe, sejam estes líderes ou liderados. Sempre valorizando as experiências de cada participante, o curso objetiva, prioritariamente, capacitar o aluno a conduzir e participar de uma equipe de forma assertiva e propositiva, diante do seu meio.  Para isso, outros objetivos foram definidos:

· Desenvolver uma visão reflexiva e prática de aspectos da gestão das equipes, face às frequentes exigências corporativas para uma performance eficaz;

· Possibilitar ao profissional a construção de um modelo de gestão de equipes próprio à sua realidade organizacional, em benefício de uma melhor performance gerencial.

O participante, ao final do curso, estará habilitado a:

- Identificar, entre as linhas de discussão vivenciadas, alternativas de aplicação prática para a melhoria do desempenho gerencial quanto à gestão de equipes;

- Criar um modelo próprio de gestão de equipes e ter condições básicas de implementá-lo, respeitando as particularidades e necessidades de cada participante.

Profissionais de qualquer formação, interessados em adquirir uma visão reflexiva e crítica de certo aspectos de gestão de equipes, criando seu próprio estilo de gerir, lidar e participar de equipes;

Interessados em identificar alternativas de aplicação prática de conceitos e vivências aprendidos para a melhora de seu desempenho gerencial quanto à gestão de equipe

Gestores, de qualquer formação e mercado, que desejem facilitar o seu diálogo cotidiano com sua equipe, enfrentando os desafios de uma eficaz administração e condução de equipes.

Interessados em aperfeiçoar uma rede de contatos e trocas de experiências afeitas ao tema.

Cada encontro seguirá o seguinte desenho metodológico:

1. Apresentação do tema pelo professor por meio de formas variáveis: exposição, vídeo, relatos, apresentação de casos, entre outras;

2. Atividades em grupo, por meio de dinâmicas próprias, para explorar vivências e trocar informações acerca das questões propostas;

3. Debates, em pequenos grupos ou em plenária, para a discussão de um texto complementar, artigo ou casos práticos, relativos ao tema daquele encontro.

Metade do encontro será destinado à apresentação conceitual e metade para o debate e discussões com o enfoque da prática da abordagem do conceito apresentado.