Liderança em Sustentabilidade Corporativa: Educação Ambiental para Gestão de Pessoas e Processos

Em um cenário global cada vez mais atento às questões ambientais, sociais e de governança (ESG), a sustentabilidade deixou de ser um diferencial e tornou-se uma premissa para a competitividade e a longevidade das organizações. No entanto, a transição para modelos de negócios verdadeiramente sustentáveis exige mais do que tecnologias limpas ou certificações; demanda uma transformação cultural profunda que engaje pessoas e otimize processos. A Educação Ambiental Corporativa, como abordado por Doma e contextualizado pela perspectiva socioambiental do Dr. Penna-Firme, é a chave para essa transformação. Ela capacita colaboradores em todos os níveis a internalizarem os princípios da sustentabilidade, promovendo mudanças de comportamento e atitudes que resultam em eficiência operacional, redução de impactos, inovação e fortalecimento da reputação da marca.

O tema é relevante porque oferece as ferramentas para que as empresas não apenas cumpram normativas, mas floresçam de forma ética e economicamente viável em um mundo em constante mudança. A sustentabilidade corporativa é um desafio complexo que exige uma abordagem multifacetada. Este curso propõe a Educação Ambiental (EA) não como um mero item de conformidade, mas como uma poderosa alavanca estratégica para a gestão de pessoas e processos dentro das organizações. Inspirado na vivência de José Lindomar e na expertise do Dr. Rodrigo Penna-Firme, exploraremos como a EA, quando aplicada de forma inteligente e participativa, pode mobilizar equipes, otimizar fluxos de trabalho e criar uma cultura organizacional proativa em relação aos desafios ambientais. Nosso foco será em como traduzir os grandes conceitos da sustentabilidade em ações diárias e significativas, capacitando líderes e equipes a se tornarem agentes de mudança e inovação sustentável.

Este curso proporcionará aos alunos uma compreensão aprofundada da Educação Ambiental como um recurso estratégico para a sustentabilidade corporativa. Eles serão capazes de:

• Desenvolver e implementar programas de Educação Ambiental eficazes e adaptados à realidade de diferentes tipos de organizações;
• Engajar e mobilizar colaboradores de todos os níveis – da alta gerência aos operadores – para a causa da sustentabilidade;
• Integrar os princípios ambientais nas práticas de gestão de pessoas e na otimização de processos;
• Identificar oportunidades de inovação e melhoria contínua a partir de uma perspectiva ambiental;
• Contribuir para a construção de uma cultura organizacional mais consciente, resiliente e responsável.

O curso é direcionado a um público amplo e diversificado, incluindo:

• Gestores de diversas áreas (RH, Operações, Marketing, Sustentabilidade, etc.) que buscam integrar a dimensão ambiental em suas equipes e processos;
• Empreendedores que desejam construir negócios sustentáveis desde a concepção ou otimizar a gestão ambiental de suas empresas;
• Professores (do ensino básico ao superior) interessados em aplicar conceitos de Educação Ambiental no contexto corporativo ou em formar novas gerações de profissionais com essa visão;
• Profissionais de Sustentabilidade, ESG, Responsabilidade Social Corporativa (RSC) que buscam aprofundar suas habilidades em engajamento e transformação cultural;
• Consultores ambientais que desejam ampliar seu escopo de atuação para além da conformidade legal, focando na dimensão humana e estratégica;
• Líderes de equipes e analistas de qualquer setor que busquem promover a cultura de sustentabilidade em suas organizações.

Aulas presenciais.

Aulas Expositivas Dialogadas: Breves apresentação de conceitos e teorias com ampla abertura para perguntas e debates, enriquecidas pelas pesquisas do coordenador.

Estudos de Caso: Análise de experiências reais de sucesso e fracasso em EA corporativa, incluindo casos inspirados na atuação de Doma e discussões sobre dilemas éticos e políticos, com a orientação do Dr. Penna-Firme.

Dinâmicas de Grupo e Jogos: Atividades práticas que simulam desafios e incentivam a cooperação e a solução criativa de problemas ambientais no contexto empresarial.

Rodas de Conversa e Compartilhamento de Experiências: Espaço para que os próprios alunos tragam suas vivências e aprendam uns com os outros, facilitado por abordagens antropológicas de diálogo.

Exercícios Práticos: Desenvolvimento de pequenos projetos ou planos de ação de EA, com feedback e orientação do corpo docente.

Debates e Reflexões Críticas: Estímulo ao pensamento crítico sobre os dilemas da sustentabilidade e o papel da EA, a partir de diferentes perspectivas disciplinares.