Micro Learning: Inteligência Emocional na Gestão das Pessoas
Curta Duração: 12 horas
Introdução
Objetivo
Metodologia
Horário e Investimento
Online
30/03/2027 A 08/04/2027Terças e quintas-feiras, das 19h às 22h.
Admissão |
Veja o procedimento de admissão no curso. |
Matrícula |
Até 01/04/2027 |
Investimento |
O curso poderá ser pago no cartão de crédito em até 10 parcelas de R$ 61,20 ou com boleto bancário em parcela única de R$ 612,00 a ser pago no ato da matrícula. PARCELAMENTO NO CARTÃO DE CRÉDITO: O curso poderá ser parcelado em até 10 (dez) vezes no cartão de crédito (Mastercard e Visa) sem juros. Aceita-se pagamento com cartões de crédito American Express, Elo, Diners, Mastercard e Visa; boleto bancário¹ e cartões de débito². ¹o boleto poderá ser pago em qualquer agência bancária após o registro no banco, realizado, no máximo, uma hora após o atendimento ²somente presencial, em um de nossos balcões de atendimento. Alunos custeados por empresas deverão enviar carta compromisso ou nota de empenho para confirmar sua matrícula (detalhes em "Veja o procedimento de admissão no curso").
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![Patricia Amelia Tomei](javascript:preencher_modal('<img src="\\imagens\\pessoa\\0018\\00180450.jpg" class="img-docente" loading="lazy" /><br>', 'Patricia Amelia Tomei', 'Possui graduação em Administração Pública pela Fundação Getúlio Vargas - RJ (1978), mestrado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1981), doutorado em doutorado sandwich - New School for Social Research (1986) e doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo (1988). É professora associada da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro/IAG desde 1979. Foi pesquisadora e professora visitante no exterior da Université Jean Moulin de Lyon (1995),da Ecole des Hautes Etudes Commerciales (HEC) de Montreal (1993), École Superieure des Affaires da Université de Sciences Sociales de Grenoble (1996,1992,1990); da Rissho University de Tóquio (1988), da Florida International University (1994) e da Graduate School of Urban Professions, Department of Management and Human Resources da New School for Social Research (1989). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas, atuando principalmente nos seguintes temas: cultura organizacional, mudança organizacional, recursos humanos, desempenho organizacional. Publicou vários artigos no Brasil e no exterior e os seguintes livros: "Cultura Organizacional e Privatizaçäo: A Dimensão Humana", com Marcelo L. Braunstein (Makron Books,1993), ?Inveja nas Organizações?, (Makron Books, 1994) , ?Invidia en las Empresas? (McGraw Hill México, 1994),?Gestão Participativa? (CDRom - CELTEC,1995), Sedução dos Modismos com Adriana Lerner ( Makron Books, 1998), "Cultura e Mudança Organizacional" (organização, Editora PUC-Rio,2008),"Cultura Empreendedora"com Giuseppe Russo e Carla Bottino (Office Book,2008), "O que é a Cultura Organizacional?"( Ed. Brasiliense,', '');){kind=link}
![Renato Cuenca](javascript:preencher_modal('<img src="\\imagens\\pessoa\\0032\\00328322.jpg" class="img-docente" loading="lazy" /><br>', 'Renato Cuenca', '<div>Pesquisador Pós-Doc, no IAG/Puc-Rio, de Comportamento e Cultura Organizacional. Doutor em Administração pelo IAG/Puc-Rio, pesquisando organizações. Mestre em Administração pelo IAG/PUC-Rio, com foco em liderança e comportamento organizacional. É educador em Gestão, Liderança, Comportamento e Cultura Organizacional. É formado pela PUC (bacharel em Economia) e pela FGV (MBA em Gestão Empresarial) de São Paulo. Foi aluno da Harvard Business School, Boston, USA, em curso sobre liderança, negociação e tomada de decisão. Professor dos programas de educação continuada da PUC-Rio desde 2009 e do MBA-RH do IAG da Puc-Rio. Também é professor da graduação e do MBA na Escola de Negócios e Seguros (ENS-Funenseg), e do MBA da Faculdade Cultura Inglesa (FCI). É Mentor Executivo com foco em Carreira e Desenvolvimento de Soft Skills, em parceria com a Fox Human Capital. Criador e facilitador de programas in-company de desenvolvimento de liderança. Possui trajetória profissional concentrada na área de Gestão Administrativa, Financeira, Estratégica, de Processos e das Relações com os Consumidores, com uma vivência de cerca de 35 anos em empresas multinacionais (Itaú, Pirelli e Tim), em cargos executivos e de liderança. </div><div><br></div><div><a href="http://www.linkedin/in/renatocuenca/" target="_blank">www.linkedin/in/renatocuenca/</a><a href="http://www.linkedin/in/renatocuenca/" target="_blank"></a></div><div><br></div><div><a href="https://lattes.cnpq.br/6959307696612173" target="_blank">https://lattes.cnpq.br/6959307696612173</a></div>', '');){kind=link}