Psicologia Organizacional: Estratégias e Intervenções

O mundo do trabalho contemporâneo exige o desenvolvimento de competências que priorizem visões estratégicas em cenários complexos e dinâmicos, incluindo a promoção de saúde mental e bem-estar no trabalho.

A configuração deste curso prevê aulas que envolvem temas como: inovação, neurociência aplicada às organizações, indicadores e métricas confiáveis para gestão nas organizações, uso de sistemas de comunicação e mídias digitais no âmbito do trabalho humano, visão estratégica e analítica com base em processos e projetos, além de conteúdos já tradicionais.

O corpo docente do curso é composto por profissionais com titulação stricto sensu e com produção científica voltada para o tema no âmbito acadêmico e profissional. Portanto, a organização didático-pedagógica do curso permite a aplicação de ferramentas técnicas integrada ao conhecimento científico.

Este curso tem como objetivo desenvolver profissionais no que se refere a competências consistentes com inovação e visão estratégica, necessárias às novas tendências na gestão do trabalho humano.

Profissionais com bacharelado ou licenciatura que atuem ou possuam interesse em aprofundar conhecimentos oriundos da Psicologia no contexto do trabalho humano.

Diploma de bacharelado ou licenciatura.

O curso será realizado na modalidade síncrona com aulas ao vivo transmitidas pela plataforma Zoom.

Sendo todas as disciplinas obrigatórias, sem disciplinas eletivas ou optativas. Há um núcleo de palestras que visa a articulação com os conhecimentos afins.