Mediação entre Educação e a Organização

Sobre o curso Mediação entre Pedagogia e a Organização

O ambiente empresarial sofre com o aceleramento das demandas do mercado, gerando necessidade urgente de novas competências individuais e, consequentemente, organizacionais. Nesse contexto, as organizações precisam ter profissionais competentes para atender a esse ambiente desafiador e para tanto, o pedagogo organizacional pode contribuir com a aplicação de técnicas específicas nos processos de mediação profissional, minimizando os impactos dessas transformações na saúde mental.

O aceleramento das demandas do ambiente organizacional, gerou novas necessidades de conhecimentos e habilidades e, consequentemente isso impacta no principal ativo das organizações, os colaboradores, visto serem eles que adquirem esse conhecimento e constituem uma empresa. Entretanto, entender como as instituições, públicas ou privadas, devem tratar a educação, nesse contexto empresarial, ainda é desafiador e o profissional de pedagogia pode contribuir com aplicação de técnicas específicas nos processos motivacionais e de melhoria da saúde mental, diante das novas psicologias psíquicas seculares.

O Programa de Formação de Saúde Mental em Freud: da clínica às organizações, tem como objetivo abordar temas considerados relevantes destas primeiras décadas do século XXI, visando estabelecer um colóquio acadêmico científico entre o sujeito e suas relações de subjetividade, partindo do conceito freudiano de “sujeito dividido e singular” e da nova estrutura sugerida pela Organização Mundial da Saúde (OMS) de indivíduo bio, psico, social e espiritual. 

Pretende-se refletir e integrar os arcabouços teóricos tradicionais com as reais possibilidades de se estabelecer uma saúde mental igualitária, considerando os obstáculos de vulnerabilidade social. 

Do ponto de vista acadêmico, pretende-se consolidar conceitos e abordagens metodológicas que permitirão o avanço no campo da saúde mental na psicologia, permeando as lacunas sociais e universitárias da formação acadêmica. 

Em um cenário de retrocesso e desmonte das instituições públicas e da incapacidade das instituições privadas em dialogar com a pesquisa, esta formação busca ainda, oferecer um debate horizontal entre docentes e discentes, contribuindo para a formação de lideranças e novos investigadores psicossociais.  

O Programa de Formação de Saúde Mental em Freud: da clínica às organizações possui as seguinte trilhas: 

1.Trilha – Clínica

2.Trilha – Organizacional

Para cada trilha temos diferentes cursos e aderências:

1ª. Trilha – Clínica

1. Automutilação: a marca no corpo do sofrimento – 16h

2. Abordagem nos tratamentos terapêuticos à pacientes portadores de transtornos – 16h

3.As transferências em Freud: estudo dos casos clássicos na contemporaneidade – 24h

4.O autista no espaço escolar – 24h

5.Arte e psicanalise: o paradigma estético em Freud – 16h

2ª. Trilha – Organizacional 

1.As psicopatologias do trabalho e o autocuidado na identificação do sofrimento e da saúde – 24h

2.Saúde no trabalho: uma visão psicopatológica da área de gestão de pessoas – 24h

3.Mediação entre educação e organização – 24h 

4.Mediação e Diálogos plurais: diversidade, equidade, inclusão e pertencimento – 24h

Público-alvo do programa:

Profissionais de diversas áreas do conhecimento, tais como psicólogo, assistente social, sociólogo, educador, gestor em recursos humanos, comunicador social, advogado, médico, filósofo e estudantes universitários interessados em ampliar os seus conhecimentos. 

Profissionais de órgãos e entidades públicos, bem como de organizações de sociedade civil e movimentos sociais.

Certificação:

Ao realizar cada curso, o aluno receberá um certificado. Os alunos que realizarem todos os cursos da formação receberão uma declaração atestando a formação.

·                     Definir Capital Humano e suas características

·                     Conhecer os conceitos sobre competências e seus desdobramentos

·                     Apresentar as características da Educação Corporativa e a Pedagogia

·                     Conhecer o conceito de Políticas Públicas e ações afirmativas

·                     Identificar o processo de saúde-doença diante das novas psicologias psíquicas seculares

·                     Entender o que é a Pedagogia Empresarial e suas práticas na organização

·                     O papel do Pedagogo na articulação da Gestão do Conhecimento nas organizações

·                     Como a Educação Organizacional pode contribuir na melhoria da saúde mental do trabalhador

Profissionais, estudantes e interessados na temática. 

Psicólogo, Psicanalista, Médico, Bacharel em Direito, Pedagogo, Assistente Social, Comunicador Social, Sociólogo, Antropólogo, Administrador de Empresa, Gestor de RH, Estudantes e Público em geral.

Aulas expositivas ao vivo através da plataforma Zoom com utilização de recursos online. As aulas gravadas são disponibilizadas no ambiente de aprendizagem online por 2 meses após o término do curso. 

Estudo de casos em grupo. Apostilas e leituras complementares disponibilizado na plataforma acadêmica.