Este curso faz parte do Programa de
Capacitação em Gestão da PUC-RIO / CCE. Esse Programa tem o objetivo de gerar
conhecimento necessário à condução de negócios e aumentar a capacitação do
profissional que ocupa cargo de gestão, na busca por melhores soluções e
oportunidades de melhoria.
Oferece uma
abordagem orientada a processos, integrando a visão técnica e social. Seu
conteúdo contempla preceitos atuais da gestão, ressaltando o alinhamento entre
Estratégias, Processos, Projetos e Pessoas, e enfatiza a importância da
consistência na definição e no controle de resultados nos três níveis de
desempenho, quais sejam: o estratégico, o tático e o operacional.
O Programa é
composto por cursos independentes, com foco em diferentes aspectos da gestão, e
o participante poderá selecionar aqueles em cujos temas necessita de um maior
conhecimento. O aluno poderá completar ou não o programa como um todo, conforme
seu interesse e disponibilidade.
O aluno que
completar os 4 cursos básicos, relacionados abaixo, receberá uma Declaração de
Conclusão do Programa de Capacitação da PUC – CCE.
Os 4 cursos
Básicos do Programa são:
Planejamento
Estratégico (42 horas) - apresenta conceitos e metodologia básica de
um Planejamento Estratégico, mas também as práticas de gestão necessárias a fim
de preparar as empresas para a implementação de suas estratégias.
Gestão de
Processos (36 horas) – apresenta como deve ser a gestão de processos
no nível operacional, a partir de uma abordagem corporativa de orientação a
processos, que orienta como organizar o trabalho e definir um sistema de
indicadores consistentes para atender seus objetivos estratégicos.
Gestão de Projetos (24 horas) –
apresenta conceitos básicos sobre gerenciamento de projetos baseados nas
melhores práticas abordadas pelo PMI, ressaltando o forte vínculo do
Gerenciamento da Qualidade em Projetos com o Planejamento da Qualidade do
Gerenciamento da Rotina.
Gestão de Pessoas
e de Equipes (30 horas) – aborda dois aspectos fundamentais para a
Gestão Estratégica das empresas, em ambientes sob constantes transformações,
quais sejam: a Liderança que é fator crítico de sucesso em qualquer projeto de
mudança, e o Desenvolvimento das Equipes, focado em gerar conhecimento e visão
compartilhada, a fim de promover o engajamento das equipes, necessário para
suportar uma evolução crescente dos resultados da empresa.
São oferecidos
também cursos de gestão de processos com uma carga horária maior e o
aluno poderá fazer a combinação de cursos, conforme o que achar melhor ou mais
adequado geograficamente.
Cursos oferecidos no Centro:
Planejamento
Estratégico (42 horas)
Gestão Orientada a
Processos (51 horas) – contempla o mesmo conteúdo do curso
básico de Gestão de Processos de 36 horas, mas também enfoca numa abordagem
corporativos da gestão por processos e em modelos de gestão.
Gestão de Projetos (24 horas)
Com esta configuração o aluno do Centro teria apenas que acrescentar o curso Gestão
de Pessoas e de Equipes realizado na Unidade Botafogo e/ou Gávea.
Cursos oferecidos em Botafogo:
Planejamento
Estratégico (42 horas)
Gestão de Processos (36 horas)
Gestão de Pessoas
e de Equipes (36 horas)
Com esta configuração o aluno de Botafogo teria apenas que acrescentar o curso
Gestão de Projetos de 24 horas na Unidade Centro ou o curso Gestão de
Projetos e Negociação de 36 horas na Unidade Gávea.
Cursos oferecidos
na Gávea:
Gestão de
Processos de Negócio (96 horas) - este curso é o mais completo, envolvendo gestão
estratégica (o que inclui modelo de gestão e Planejamento Estratégico), além da
gestão de riscos.
Gestão de Pessoas
e de Equipes (36 horas)
Gestão de Projetos e Negociação (36 horas)
Com esta
configuração, o aluno da Gávea não teria que acrescentar mais nada. Pode, no
entanto, optar pelo curso de Gestão de Projetos de apenas 24 horas na Unidade
Centro.
O curso busca fundamentar o profissional na gestão de processos, numa abordagem holística do negócio da empresa e de forma a obter o necessário alinhamento às suas estratégias.
O participante ampliará seus conhecimentos em vários aspectos da gestão, tais como:
- Desdobramentos das estratégias em ações voltadas a processos;
- Condução de projetos de implantação ou de melhoria dos processos;
- Papel da tecnologia da informação na integração e na gestão dos processos nos três níveis de desempenho empresarial (corporativo tático e operacional);
- Identificação de pontos de controle e dos indicadores de desempenho que fazem a diferença;
- Entendimento das interações, relacionamentos e impactos dos processos sobre toda a cadeia de valor;
- Seleção e aplicação de algumas das técnicas de mapeamento de processos.
Engenheiros, Economistas, Administradores, Analistas de Sistemas, gestores e analistas de processos, bem como outros profissionais relacionados ou interessados a temas, tais como: alinhamento estratégico, planejamento, mapeamento, medição e o controle de processos de negócios, gestão da qualidade e desenvolvimento de equipes.
O curso apresenta um conteúdo teórico bem fundamentado e um conjunto de técnicas e ferramentas aplicado tanto na engenharia como na gestão dos processos de negócios. As exposições são permeadas de exercícios práticos e estudos de casos, de forma que o participante tangibilize os conceitos e identifique aplicações práticas em seu dia-a-dia, que possam resultar em benefícios para a organização onde trabalha.
O curso foi estruturado de forma que o participante tenha uma visão clara do papel da engenharia e da gestão dos processos de negócios dentro do contexto das organizações. Com isso, o programa parte de uma visão macro das estratégias empresariais, da cadeia de valor e das estruturas organizacionais e, depois, apresenta as técnicas e ferramentas mais específicas de processos, relacionadas à sua gestão, controle e implantação.
As aulas serão ministradas por professores da Universidade e por profissionais com sólida experiência, de forma a abranger, adequadamente, os aspectos teóricos e práticos do curso.
Luiz Fernando Magalhães de Almeida
O aluno que preencher satisfatoriamente os quesitos frequência e aproveitamento terá direito a certificado.
Veja Também
Gestão de Processos
- Alunos, ex-alunos (concluintes), funcionários e professores da PUC-Rio, desconto de 10% no pagamento à vista ou 5% no pagamento parcelado nas matriculas realizadas através da central de relacionamento 0800 970 9556, (21) 97658-6094 (WhatsApp) ou presencialmente, em nossa unidade Gávea. Desconto não cumulativo.
- Cursos de parcela única ou cursos oferecidos pelo Departamento de Medicina e Instituto de Odontologia não contemplam nenhum tipo de desconto.
- Bolsas de Estudos: devido à natureza autofinanciada dos cursos oferecidos pela CCEC, não há viabilidade financeira para a concessão de bolsas de estudo.
- Vagas limitadas.
- A realização do curso está sujeita à quantidade mínima de matrículas.
O aluno cujo curso for custeado por uma empresa deverá, depois de efetuar a matrícula, preencher a carta de compromisso da empresa ou a carta de empenho e enviá-la através do “Aluno on line”, no prazo de 24 horas.
Posteriormente, enviaremos, à empresa, a nota fiscal com boleto bancário.
Para empresa que optar em pagamento parcelado, o vencimento da primeira parcela será imediato, em no máximo 15 dias após o início do curso. A segunda parcela o vencimento será para 30 dias após o início do curso e as demais parcelas, caso existam, os vencimentos serão subsequentes.
O aluno receberá um e-mail automático de confirmação de matrícula, contendo as instruções para uso do “Aluno on line”.
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